চ্যাম্পিয়নস ট্রফির গ্রুপ পর্বে ভারতের কাছে পাকিস্তানের হারের পর সুনীল গাভাস্কার বলেছিলেন, এই পাকিস্তানের ভারতের ‘বি’ দলকেও হারাতেও কষ্ট হবে। পাকিস্তান দলের সামর্থ্য নিয়ে গাভাস্কারেরে এমন মন্তব্য মোটেও ভালো লাগেনি পাকিস্তানের টেস্ট দলের সাবেক কোচ জেসন গিলেস্পির। গাভাস্কারের এ কথাকে ফালতু বলে কড়া জবাব দিয়েছেন গিলেস্পি। 

এবারের চ্যাম্পিয়নস ট্রফিতে গ্রুপ পর্ব থেকেই বিদায় নেয় স্বাগতিক পাকিস্তান।

দ্বিতীয় ম্যাচে দুবাইয়ে চিরপ্রতিদ্বন্দ্বী ভারতের কাছে পাত্তাই পায়নি তারা। ওই ম্যাচের পর স্পোর্টস টুডের সঙ্গে আলাপে গাভাস্কার বলেন, পাকিস্তানের এখনকার দলের যে শক্তি, তাতে ভারতের ‘বি’ দলকে হারাতেও কষ্ট হবে তাদের।‘আমার মনে হয়, ভারতের ‘বি’ দল অবশ্যই (পাকিস্তানের ঘাম ছুটিয়ে ছেড়ে দেবে)… ‘সি’ দল পারবে কি না, খুব একটা নিশ্চিত নই। তবে পাকিস্তানের এই দলের এমন ফর্মে ভারতের ‘বি’ দলকে হারাতে খুব, খুবই কষ্ট হবে।

 
গাভাস্কারের কথাকে উড়িয়ে দিয়ে পাকপ্যাশন পডকাস্টকে গিলেস্পি বলেছেন, ‘আমি এসব অতিকথন পছন্দ করি না। সুনীল গাভাস্কারের মন্তব্য দেখেছি যে, ভারতের ‘বি’ দল বা ভারতের ‘সি’ দল পাকিস্তানের মূল দলকে হারিয়ে দিতে পারে। এটা ফালতু কথা। একদম ফালতু কথা।

’
সঠিক খেলোয়াড়দের দলে নিয়ে তাদের পর্যাপ্ত সময় দিতে পারলে পাকিস্তান যে কোনো দলকে হারাতে পারবে বলে মনে করেন গিলেস্পি। ‘তাদের প্রতিভা অনেক বেশি। স্রেফ সত্যিকারের প্রতিভা বেছে নিতে হবে। তাদের পাশে থাকতে হবে এবং তাদের নিয়ে ধৈর্য ধরতে হবে। আমার মতে, পাকিস্তান ক্রিকেটে অস্থিরতা অনেক বেশি।

’
গত বছরের এপ্রিলে দুই বছরের চুক্তিতে গিলেস্পিকে টেস্ট দলের কোচ হিসেবে নিয়োগ দিয়েছিল পাকিস্তান ক্রিকেট বোর্ড (পিসিবি)। ঘরের মাঠে দক্ষিণ আফ্রিকার বিপক্ষে টেস্ট সিরিজের আগে গত ডিসেম্বরে দায়িত্ব ছেড়ে দেন সাবেক এই পেসার। গিলেস্পির সঙ্গে একই সময়ে পাকিস্তানের সাদা বলের কোচের দায়িত্ব দেওয়া হয়েছিল গ্যারি কার্স্টেনকে। কিন্তু গিলেস্পির আগেই অক্টোবরে পদত্যাগ করেন তিনি। এসব অস্থিরতার প্রসঙ্গও টেনেছেন গিলেস্পি। 

 
ক্রিকেটে পরিবর্তন চাইলে সবাইকে সময় দিতে হবে বলে মনে করেন এই অস্ট্রেলিয়ান, ‘বোর্ড হিসেবে পিসিবি যদি পরিবর্তন আনতে এবং সঠিক ফলাফল পেতে চায়, তাহলে তাদের সঠিক লোক, সঠিক নির্বাচক প্যানেল, খেলোয়াড়দের উন্নতি এবং তাদের কাজ করার জন্য সময় দিতে হবে। যদি একজন নতুন কোচ নিয়োগ করেন, তাহলে তাকে উল্লেখযোগ্য কিছু করার সুযোগ দিন, তাকে সময় দিন। অন্যথায় ফলাফল একই রকম হবে।’